Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais comuns de muitos profissionais. Eles se questionam qual alternativa proporciona uma melhor correlação entre remunerações, impostos e benefícios. Para elucidar esse dilema, é fundamental compreender com